CAN ВЕКЦА — это сеть климатических действий в регионе Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии. Наши члены это 53 общественных организаций из 11 стран, которые работают с темой изменения климата. Мы – часть самой большой международной сети Climate Action Network, членами которой являются более 1900 общественных организаций по всему миру.
Наша миссия: Поддерживать, усиливать и развивать организации гражданского общества в регионе ВЕКЦА в их способности влиять на разработку и реализацию климатической политики, которая ведет к климатически нейтральному и более справедливому будущему. Наша сеть не зарегистрирована юридически и работает благодаря нашим членам сети.
Занятость: 80% (30 часов в неделю)
Формат работы: удаленный, либо в офисе членов сети (зависит от локации кандидатки_а)
Мы ищем вас, если:
- у вас есть опыт в коммуникации изменения климата или вопросов энергетического перехода;
- у вас налажены контакты с журналистами_ками, работающими с темой изменения климата в регионе ВЕКЦА;
- вы умеете писать вовлекающие тексты, анализировать информацию, выбирая самое важное, придумывать меткие заголовки и в целом – текст ваша стихия;
- вы умеете пользоваться инструментами как Mailchimp, Sendpulse или готовы разобраться с нашей помощью;
- вы свободно владеете русским и английским (не ниже В2) языком. Знание других языков региона ВЕКЦА приветствуется;
- вы знакомы с экспертами_ками в темах, которыми занимается сеть (климатическая политика, энергетика, устойчивые города, мобильность, чистый воздух, адаптация, активизм) и готовы знакомиться с новыми;
- вы интересуетесь работой общественных организаций, хотите помочь им стать сильнее и коммуницировать более профессионально;
- вы хорошо ладите с людьми разного возраста, бэкграунда и статуса, умеете строить долгосрочные доверительные рабочие отношения;
- вы качественно и эффективно коммуницируете с людьми онлайн, пишите грамотные, понятные письма, умеете добиться ответа и не оттолкнуть от себя собеседницу_ка;
- у вас есть опыт ведения проектов и работы в команде онлайн, вас не пугает удаленная работа и команда, которая находится в разных странах;
- вы проживаете в Кыргызстане либо имеете возможность получать оплату из Кыргызстана.
Основные задачи медиакоординатора/ки:
- Координировать выполнение коммуникационной стратегии;
- Создавать еженедельный дайджест новостей CAN ВЕКЦА на русском и на английском от поиска новостей до увеличения базы подписчиц_ков;
- Создавать и распространять пресс-релизы к большим и значимым событиям (4-7 в год);
- Самостоятельно переводить небольшие тексты (новости, пресс релизы с русского на английский и наоборот);
- Инициировать либо писать по запросу материалы на сайт caneecca.org;
- Отслеживать коммуникационную активность членов сети и помогать им в развитии (адресно либо через тренинги);
- Представлять регион на встречах международной группы коммуникаторок_в CAN;
- Содействовать развитию сети коммуникаторок_в ВЕКЦА;
- Пополнять базу журналисток_в, заводя новые контакты из стран региона, соединять их с членами и экспертами_ками сети;
- Ответственно подходить к выполнению работы, учитывая удаленный формат, вовремя давать обратную связь, быть на связи с командой в рабочее время.
Что вы получите работая в CAN ВЕКЦА:
- Конкурентную для сектора НПО заработную плату;
- Пять недель отпуска ежегодно;
- Возможность расширить спектр своих знаний и контактов на уровне региона ВЕКЦА и всего мира;
- Знакомство с национальными и международными процессами в климатической политике;
- Возможность представлять CAN ВЕКЦА на климатических конференциях, региональных мероприятиях и партнерских встречах;
- Работу с гибким графиком 4 дня в неделю;
- Поддерживающую команду, где ценится обратная связь, развитие и прозрачность;
- Опыт работы с разнообразными общественными организации со всего региона, уникальный взгляд на их вызовы и решения;
- Возможность усилить навык коммуникации у активистов и журналистов региона ВЕКЦА.
Условия контракта:
CAN ВЕКЦА не зарегистрирована и работает благодаря своим членам. Все кандидатки_ы должны быть готовы открыть счет индивидуального предпринимателя, либо трудоустроиться в штат кыргызской НПО.
Как подать на вакансию:
Для рассмотрения вашей кандидатуры необходимо до 28 июля заполнить форму и загрузить в нее:
- резюме на английском;
- мотивационное письмо, в котором вы коротко опишите свой интерес в данной вакансии;
- ссылки на 3-5 коммуникационных материалов о климате и энергетике, созданных или размещенных вами на онлайн-площадках за последние 6-12 месяцев.
Важно! Не дублируйте в мотивационном письме ваше резюме, пересказывая весь опыт работы. Нам важно понять, почему вы хотите работать именно с нами на данном этапе вашей карьеры, какие видите перспективы.
Сроки рассмотрения заявок и процесс отбора:
- 28.07: Дедлайн подачи
- 29.07 — 30.07: Рассмотрение заявок и отправка приглашений на интервью подходящим кандидаткам_ам.
- 31.07 — 01.08: Интервью
- 05.08: Начало работы
