Крайний срок подачи заявок — 24 апреля 2026 года.
CAN ВЕКЦА — это сеть из 66 экологических НПО из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии. Как часть крупнейшей международной сети Climate Action Network, включающей более 1500 организаций по всему миру, наша миссия — поддерживать и развивать региональное гражданское общество и его способность влиять на климатическую политику.
Мы ищем 2 инициативных сотрудников в команду Секретариата, которые присоединятся к нашей международной команде. Эта роль предоставляет возможность внести вклад в климатическую справедливость в динамичной и междисциплинарной среде. Секретариат CAN ВЕКЦА формируется не как набор отдельных экспертов с разрозненными функциями, а как команда, ориентированная на выполнение конкретных задач.
Один сотрудник Секретариата будет работать по направлению Восточная Европа и Кавказ сроком на 9 месяцев: 3 месяца — 50% (20 часов в неделю) и 6 месяцев — 100% (40 часов в неделю). Позиция удалённая, но кандидат должен быть зарегистрирован как индивидуальный предприниматель.
Один сотрудник Секретариата будет работать по направлению Центральная Азия сроком на 18 месяцев: 100% (40 часов в неделю). Позиция удалённая, но кандидат должен иметь ИНН или быть зарегистрирован как индивидуальный предприниматель.
Мы ищем человека, который:
- Очень увлечён климатической справедливостью и развитием гражданского общества в регионе ВЕКЦА (это значит, что вы уже знакомы с контекстом изменения климата в регионе, основными НПО, политикой, актуальными проблемами)
- Имеет подтверждённый опыт в координации и управлении проектами (включая управление сообществом, организацию мероприятий, коммуникацию, включая базовый дизайн)
- Владеет английским и русским языками для компетентного письменного и устного общения (другие региональные языки — плюс)
- Находится в регионе ВЕКЦА или имеет сильные связи и знание региона
- Самоорганизован, инициативен и комфортно работает в полностью удалённой, горизонтальной команде
Ключевые обязанности команды Секретариата:
Мы ищем универсалов, имеющих опыт в управлении проектами, коммуникациях (включая базовый дизайн), фандрайзинге и адвокации.
Для обоих сотрудников Секретариата:
Сотрудник Секретариата поддерживает координацию, коммуникацию и реализацию деятельности сети. Основные обязанности обычно включают:
-
Координация и фасилитация
Поддержка координации между рабочими группами CAN ВЕКЦА, членами сети и Советом; содействие сотрудничеству и обмену информацией. - Административная и операционная поддержкаОрганизация встреч, включая оффлайн мероприятия при необходимости, подготовка повестки, ведение протоколов и контроль выполнения действий.
- КоммуникацияПоддержание регулярной связи с членами сети, распространение обновлений, поддержка внутренней и внешней коммуникации, написание статей для сайта CAN ВЕКЦА, создание постов для соцсетей, подготовка еженедельной рассылки.
- Поддержка реализацииПомощь в реализации решений Генеральной Ассамблеи, Совета и рабочих групп.
- Документация и управление знаниямиВедение записей, документов и институциональных знаний.
- Поддержка и вовлечение членовПомощь членам сети, ответы на запросы и поддержка участия в сети.
- Фандрайзинг и поддержка проектов (если применимо)Поддержка разработки предложений, отчётности для доноров и координации проектов.
-
Руководство планированием и реализацией программ «Климатические диалоги» и «Мини-гранты».
Предварительный график подачи заявок:
- 25 апреля — 5 мая: рассмотрение заявок и интервью с подходящими кандидатами.
- 15 мая: начало работы нового сотрудника Секретариата.
Подавайтесь тут: https://forms.gle/EBURQVddpPPPLSqWA
Если у вас есть дополнительные вопросы по процессу подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с iryna[at]caneecca.org.
